Inderdaad, ik zie dat er op sectoraal niveau (PC 336) niets voorzien is op vlak van eco-chèques. Dan zal je eens moeten kijken wat er in het arbeidsreglement voorzien is: referteperiode, bedrag bij voltijdse/deeltijdse prestaties, in aanmerking genomen gelijkgestelde dagen voor de berekening ervan, ...
De patronale bijdragen voor de maaltijdcheques dienen wel degelijk uitbetaald te worden die de volledige verbrekingstermijn dekken. Bron 1: Arbeidsh, Luik, 29 november 2001, JTT 2001, 213 Bron 2 : https://www.securex.eu/lex-go.nsf/vwFicheByCategory_nl/286DB20A3A72E4D0C125731A00529034?OpenDocument#.W...
De onmiddellijke beëindiging van de overeenkomst wordt vreemdgenoeg gekenmerkt door de afwezigheid van wettelijke formaliteiten. De werkgever dient m.a.w. geen aangetekende zending te sturen met duidelijke vermeldingen. De werkgever dient er wel aan te denken om een geschrift, een bewijs te hebben d...
Dag Jonge Ondernemer De werkgever geniet nog steeds van de verminderde sociale zekerheidsbijdragen (5,42% WG - 2,71% WN) wanneer de grens van € 10.345,84 door de student werd overschreden. Dit heeft enkel gevolgen voor de student (die dient immers belastingen te moeten betalen) en niet voor de werkg...