Verandering van paritair comité
Geplaatst: 23 feb 2016 15:07
Wij krijgen hier de kans om hier eenmalig op het werk een verandering te laten uitvoeren in ons paritair comité.
We zitten nu in het paritair comité 200 wat inhoudt dat we jaarlijks een bonus van 250 eur bruto krijgen en ook geindexeerd wordt vanaf 2017.
Nu kunnen we opteren voor de regeling van paritair comite 209 wat inhoudt dat we een bruto loonsverhoging krijgen van 15 eur x 13,92( dus geldt ook voor vakantiegeld en eindejaarspremie. Indien we hierin stappen dan krijgen we vanaf 50 jaar ook een extra dag verlof plus 1 opleidingsdag naar keuze maar wij mogen sowieso op opleiding en standaard heb ik al 36 dagen verlof.
Ik ben geneigd om voor die bonus te kiezen aangezien daar meer gaat van overschieten.
Hoe staan jullie hier tegenover ook al is dat een persoonlijke keuze die ik dien te maken ?
We zitten nu in het paritair comité 200 wat inhoudt dat we jaarlijks een bonus van 250 eur bruto krijgen en ook geindexeerd wordt vanaf 2017.
Nu kunnen we opteren voor de regeling van paritair comite 209 wat inhoudt dat we een bruto loonsverhoging krijgen van 15 eur x 13,92( dus geldt ook voor vakantiegeld en eindejaarspremie. Indien we hierin stappen dan krijgen we vanaf 50 jaar ook een extra dag verlof plus 1 opleidingsdag naar keuze maar wij mogen sowieso op opleiding en standaard heb ik al 36 dagen verlof.
Ik ben geneigd om voor die bonus te kiezen aangezien daar meer gaat van overschieten.
Hoe staan jullie hier tegenover ook al is dat een persoonlijke keuze die ik dien te maken ?