JuridischForum.be

Een vriendin van mij heeft een vervangingscontract getekend voor 3 uren per dag. Ze werkt er momenteel wel 6 uren per dag. Ze werkt 3 uren op één plaats en 3 uren op een andere plaats, maar beiden voor dezelfde werkgever. Toen ze haar contract tekende was er nog geen sprake van die extra 3 uren op die andere plaats. Zij heeft nooit een contract moeten tekenen voor deze 3 uren en krijgt nu ook maar alleen het loon van de uren op het contract. Kan zij hier iets tegen doen? Ook heeft zij nog altijd niet het loon gekregen van een andere contract dat in februari uitgevoerd werd. Alvast bedankt voor de info.

Ze kan het loon opeisen, ofwel rechtstreeks bij de werkgever, ofwel met de hulp van de vakbond/een advocaat.

Werkgever vragen haar de uren te betalen die ze gewerkt heeft, zolang dit niet gebeurd, weigeren meer dan 3 uur per week te werken, en als het loon dan nog niet betaald wordt, klacht neerleggen bij de sociale inspectie.

Indien je klacht wilt neerleggen, dien je contact op te nemen met Toezicht op de Sociale Wetten (FOD WASO).

http://www.werk.belgie.be/defaultTab.aspx?id=6552