JuridischForum.be

Een vriend van mij heeft loonbeslag uitgesproken gekregen door een openstaande schuld.
Hij verdient +- 1400 euro netto per maand.
Nu heeft mijn vriend zijn loonbrief gehad waar ze 450 euro deze maand afhouden voor de schuldeiser.
Volgens wat ik overal terugvind kan dit maximaal in zijn categorie 48,8 euro zijn.

Klopt dit? En zo ja, wat moet hij doen om dit aan te kaarten?

Bedankt !

Over welk soort schuld gaat het? Bij bepaalde schulden (zoals onderhoudsuitkeringen) gelden de limieten inzake beslagname niet.

Het bedrag is niet juist, maar u bedrag is ook niet juist, als je iets leest moet je het in zijn geheel lezen.
1 ste schijf 16,20€
2 de schijf 36€
3 de schijf 48,20

Alles boven de 1407 mag genomen worden.

Dus bij je vriend zal dit een 100€ zijn, maar het is te zien welk loonbeslag er is want er zijn uitzonderingen zoals onderhoudsgeld of CSR dan mag alles vanaf de eerste euro beslag opgelegd worden.

Voor het gemakkelijkst gaat hij naar zijn syndicaat !

Het gaat over schuld van een kredietkaart

Netto loon = 1359,57
Schuld = 1457,25
Inhouding deze maand = 457,25

Zelfs met die 100 euro klopt dit dus niet

Het gaat over schuld van een kredietkaart

Dit staat gelijk met het consumentenkrediet.

dus naar de vakbond gaan.

Of verzet aantekenen binnen de 15 dagen !

De werknemer beschikt vervolgens over een termijn van 15 dagen, te rekenen vanaf de dag van de aanzegging, om verzet aan te tekenen tegen het beslag[1]. Deze betekening moet zowel ten aanzien van de beslagleggende schuldeiser als van de derde-beslagene gebeuren.

Bij verzet door de werknemer dienen de ingehouden bedragen geblokkeerd te worden op een rekening tot de beslagrechter uitspraak heeft gedaan over het verzet. De beslissing van de beslagrechter wordt aan de werkgever betekend door de meest gerede partij.

Netto loon = 1359,57
Schuld = 1457,25
Inhouding deze maand = 457,25

Zelfs met die 100 euro klopt dit dus niet

U had ook geen correct cijfer gegeven, dus dan zal het +/- 75 a 80€ zijn !

Ok, bedankt voor de uitleg.
Hij is momenteel niet aangesloten bij een vakbond dus even opnemen met de werkgever