In loondienst en factureren
Als je part-time in loondienst ergens bent ingeschreven en een statuut hebt als zelfstandige in bijberoep, kan je dan ook nog bijkomstig factureren aan de werkgever waar je part-time in loondienst bent als die je sommige weken per jaar meer nodig heeft?
- Winston
- Juridisch actief: Ja
- Regio: België
Benieuwd naar jouw juridische opties? Winston begeleidt jou aan de geschikte oplossing.
Klik hier om jouw situatie te beschrijven en we nemen binnen de 24 uur met jou contact op voor persoonlijke begeleiding
Echt? Jammer, want het heeft niks met schijnzelfstandigheid te maken. Is gewoon zo dat mijn werkgever in sommige weken extra krachten nodig heeft en ik dan ook ingezet zou kunnen worden. Maar blijkbaar moet ik dat dus laten passeren en aan anderen laten door onze wetgeving. Zo oneerlijk 
Wat is daar nu oneerlijk aan ???Maar blijkbaar moet ik dat dus laten passeren en aan anderen laten door onze wetgeving. Zo oneerlijk
Niemand verbied je werkgever je meer uren te laten doen dan die partime per week.
Als er één deur dicht gaat, gaat er een andere open.
Dat de extra krachten die ze inhuren freelancers zijn, is geen vaststaand feit. Als ze jou, de vaste werknemer, ook op andere uren willen, zal dat als overuren zoals Turaki zegt moet betaald worden en niet als zelfstandige.En hoe worden die overuren dan uitbetaald? Want de extra krachten die ze inhuren zijn freelancers op die momenten, dus ik zou dat ook als freelancer moeten kunnen factureren en ik heb ook een statuut als zelfst in bijberoep.
Kans is overigens niet klein dat, zoals je het beschrijft, de andere personen in de praktijk ook schijnzelfstandigen zijn.