JuridischForum.be

Beste,

Mijn vrouw is als verpleegkundige ontslagen door haar werkgever X.

De directeur hangt echter haar vuile was buiten in een email naar zo'n 60 medecollega's waarin vermeld staat dat zij 3 schriftelijke waarschuwingen heeft ontvangen, en verscheidene bijsturingsgesprekken.

Is dit geen schending van privacy en dus een zaak voor GDPR?

Werd er louter verwezen naar de schriftelijke waarschuwingen en bijsturingsgesprekken, of werd ook inhoud vrijgegeven in de e-mail ?

Er werd geen inhoud vrijgegeven.