JuridischForum.be

Ik kamp met overgewicht. Mijn werkgever dreigt met ontslag als ik er niets aan doe. Mijn job is programmeur en de arbeidsarts heeft mij volledig geschikt bevonden om mijn job uit te oefenen.
Ik ben al een deel afgevallen, 12 kilo in 2 maanden, maar niet genoeg naar zijn oordeel. Nu vraagt hij aan mij om door te geven elke dag wat ik eet en drink en hoeveel beweging ik heb.
Ook heeft hij mij een doelstelling opgelegd tegen het einde van het jaar.
Kan dit allemaal zomaar?
Graag had ik advies ontvangen.

mvg,
Kurt Adam

Dat lijkt mij een zware schending van uw privéleven. Neem contact op met uw vakbond.

Ik volg LeenW : is er echt over.

In uw geval : u doet uw werk naar behoren en presteert zoals de anderen : geen enkele wetgeving in België vermeldt dat u kunt ontslagen worden voor obesitas.

https://www.jobat.be/nl/art/zwaarlijvig ... ot-ontslag

Natuurlijk indien een werknemer enorm overgewicht moest hebben en zijn functie is : in de bouw opstellingen, ruitenwasser ... of hoogtewerkers liggen de zaken anders. Dan is het ook in het voordeel van de werknemer om geen te voorziene risico's te nemen.


Maar hetgeen u in uw topic meldt, kan absoluut niet en is zelfs onwettig. Volg de raad van Leen = vakbond.

12 kg in 2 maanden is overigens een zeer goed resultaat ...

Vergeet niet om bewijzen te verzamelen van de dreigementen van uw werkgever