onbeperkt bij verdienen

denlowie · #1 , 10 jan 2020 08:55

Een vraagje voor iemand die ik ken van op restaurant

Man geboren 20/12/1957 en op pensioen gegaan op 01/01/2020

Aantal gewerkte jaren weet hij niet, daar er jaren in het zwart geweest zijn en 2 jaar leer contract

De vraag is mag deze man onbeperkt bijverdienen,

Of is dit enkel voor +65 jaar en voor die dat op 62 jarige leeftijd 45 jaar officieel gewerkt hebben, of is dit fout ??

En mag hij maar +/- 8172€ bijverdienen ?

Dank bij voorbaat .

Winston · Een juridische oplossing. Voor elk probleem, voor iedereen!

Benieuwd naar jouw juridische opties? Winston begeleidt jou aan de geschikte oplossing. Klik hier om jouw situatie te beschrijven en we nemen binnen de 24 uur met jou contact op voor persoonlijke begeleiding

Marcus Aurelius · #2 , 10 jan 2020 09:52

Onbeperkt bijverdienen is enkel voorzien voor personen die een loopbaan van 45/45 bewijzen op de ingangsdatum van hun pensioen of vanaf de 1ste januari van het jaar waarin ze 65 jaar worden.
Is dit niet het geval, dan gelden de regels van de toegelaten arbeid.

https://www.sfpd.fgov.be/nl/pensioenbedrag/bijverdienen

denlowie · #3 , 10 jan 2020 12:06

Dit is duidelijk en bedankt

Reclame

zibarrie · #4 , 10 jan 2020 13:57

Als er ontbrekende jaren zijn, en er is aan de voorwaarden voldoen, kunnen ze mogelijk wel opgevuld worden met kinderopvang. Deze kunnen meetellen om aan die 45 jaren te komen.

Nogmaals, er zijn een hele reeks voorwaarden en de onderbreking moet liggen in de periode met kinderen jongeren dan 6.

Felix VC · #5 , 13 jan 2020 07:58

Op zijn pensioenbeslissing kan hij nagaan of hij al dan niet een loopbaan van 45 kalenderjaren bewijst. Het moet wel gaan om jaren van "gewoonlijk en hoofdzakelijke tewerkstelling", dit betekent o.a. dat ieder kalenderjaar minstens 104 dagen moet tellen.

Deze inlichtingen zijn louter informatief.

Met vriendelijke groeten
Felix Van Cakenberghe
Pensioendeskundige DVZ A'pen

Marcus Aurelius · #6 , 13 jan 2020 08:22

Kleine aanvulling op Felix. Als je een loopbaan van 45 jaar bewijst, dan is dit ook in deze zin expliciet in je beslissing vermeld. Moet ook gaan om 104 voltijdse dagen, dus na samendrukking.