Aan de pensioenspecialisten hier .
Man heeft fultime gewerkt voor een werkgever van zijn 18 jaar tot zijn 25 jaar .
Vanaf zijn 25 jaar tot zijn 74 jaar volledig zelfstandige geweest .
Is nu 6 jaar gestopt .
Vrouw heeft nooit gewerkt , altijd voor kinderen gezorgd en nadien geholpen in de winkel .
Of dit al dan niet ingeschreven is daar heb ik het gissen naar .
Ik kan onmogelijk geloven dat deze man maar een nettopensioen van een 500 euro zou hebben .
De man heeft toch een fultime loopbaan als zelfstandige min. 45 jaar . en dan nog enkel jaren gewerkt voor werkgever .
Verder is er toch nog het minimumpensioen voor zelfstandigen ?
Ik hoor nu vandaag weer dat de minimumpensioenen voor zelfstandige gelijkgeschakeld worden als de minimumpensioenen voor werknemers ?
Zou dit dan ook voor deze man gelden ?
Is het dus mogelijk dat deze man maar een pensioen van netto 500 euro zou trekken ?
Hoe komt dit dan dat dit zo weinig is ??
Wat zijn de oorzaken daarvan ??
-
Jonathan10
Topic Starter - Berichten: 10
- Winston
- Juridisch actief: Ja
- Regio: België
Benieuwd naar jouw juridische opties? Winston begeleidt jou aan de geschikte oplossing.
Klik hier om jouw situatie te beschrijven en we nemen binnen de 24 uur met jou contact op voor persoonlijke begeleiding
-
Mathieu Rutten
Geachte,
Verwijs betrokkene zo spoedig mogelijk naar de pensioendienst in zijn gemeente. Laat hem zijn oude beslissingen meenemen. De pensioendienst zal dan een aantal zaken nazien:
- heeft betrokkene stopzetting activiteit doorgegeven?
- ontvangen betrokkene een voorwaardelijk of onvoorwaardelijk pensioen als zelfstandige?
- wordt zijn rustpensioen werknemer wel uitbetaald?
- komt hij in eventueel in aanmerking voor een Inkomensgarantie voor Ouderen?
Deze inlichtingen zijn louter informatief en onder alle voorbehoud.
Er kunnen geen rechten aan verbonden worden.
Groetjes,
Thieu Rutten
pensioendeskundige.
Verwijs betrokkene zo spoedig mogelijk naar de pensioendienst in zijn gemeente. Laat hem zijn oude beslissingen meenemen. De pensioendienst zal dan een aantal zaken nazien:
- heeft betrokkene stopzetting activiteit doorgegeven?
- ontvangen betrokkene een voorwaardelijk of onvoorwaardelijk pensioen als zelfstandige?
- wordt zijn rustpensioen werknemer wel uitbetaald?
- komt hij in eventueel in aanmerking voor een Inkomensgarantie voor Ouderen?
Deze inlichtingen zijn louter informatief en onder alle voorbehoud.
Er kunnen geen rechten aan verbonden worden.
Groetjes,
Thieu Rutten
pensioendeskundige.