JuridischForum.be

Beste,

Mijn ziekte-uitkering is nu voor de 2de maal geweigerd.

Des ondanks een medisch verslag en dat het zich om een andere ziekte.

Wat zijn mijn mogelijkheden nu?

Mijn knieën zijn ook niet al te goed ik heb reuma en loop Nu ondertussen met gezwollen knieën rond. Mijn aanvraag voor ziekte gaat om een andere reden. Ik werk in de bandencentrale voor vrachtwagens.

Nu is de vraag wat doe ik het best?

1: ofwel een nieuwe aanvraag maar dan als reden knieën? Maar zal de adviserende arts ook niet denken dat ik maar uit mijn duim zuig? (Ik zal foto’s laten maken)


2: beroep tekenen en voorlopig op werkloosheidsuitkering gaan? Maar daar is het probleem dat mijn dop op het laagste zal staan want ik heb nog 1 maand nodig om terug aan mijn jaar te zitten. Voor recht te hebben op volle dop. Of word dat anders berekend dus op het laatste loon omdat ik beroep heb aanteken?

Help me out!

Als u niet langer ziek wordt erkend door de mutualiteit en dus geen recht op uitkeringen meer heeft, moet u ofwel opnieuw gaan werken, indien u nog niet werd ontslagen en dan desgevallend tijdelijke werkloosheid medische overmacht vragen of terug op de werkloosheid vallen. U kan tijdig hoger beroep aantekenen wegens het niet langer erkennen van 66% arbeidsongeschiktheid en ipso facto uitsluiting ziekte-uitkeringen. Indien u dit beroep wint, zal u terug gerechtigd worden op uitkeringen ten laste van het ziekenfonds.

Heeft u ziekenbond geen sociale dienst om u eens wegwijs te helpen

Als u niet langer ziek wordt erkend door de mutualiteit en dus geen recht op uitkeringen meer heeft, moet u ofwel opnieuw gaan werken, indien u nog niet werd ontslagen en dan desgevallend tijdelijke werkloosheid medische overmacht vragen of terug op de werkloosheid vallen. U kan tijdig hoger beroep aantekenen wegens het niet langer erkennen van 66% arbeidsongeschiktheid en ipso facto uitsluiting ziekte-uitkeringen. Indien u dit beroep wint, zal u terug gerechtigd worden op uitkeringen ten laste van het ziekenfonds.

Bedankt,

En is dit ook het geval als ik zelfs niet eens word toegelaten?

En waar wordt mijn werkloosheidsuitkering dan op gebaseerd? Op mijn laatst verdiende loon of? Want ik heb geen volledige dop ik ben momenteel 11 maanden te werk gesteld bij huidig werknemer.

Waarom gaat u niet terug naar uw werkgever? Aangepast werk? Vergoede dagen ziekte tellen ook als opbouw arbeidsdagen. Het lijkt me aangewezen dat u dringend contact zoekt met uw vakbond of HVW, zij zijn het best geplaatst om u een antwoord te geven op de vragen waar u mee zit.

Heeft u ziekenbond geen sociale dienst om u eens wegwijs te helpen

Ik denk dacht dat jij ook veel kennis had omtrent vakbond toestanden.

Stel dat ik nu een werkloosheidsuitkering aanvraag omdat ik beroep aanteken, waarop wordt het bedrag dan gebaseerd?

Op mijn laatste inkomen waarschijnlijk? Maar wat als ik ervoor al geen volledige dop meer heb want ik ben momenteel 11 maanden tewerk gesteld bij huidig werknemer. Wordt dat bedrag anders berekend als je beroep aantekent Of is dat hetzelfde?

Mvg

Maar waar u zich in bevind is geen normale toestand om dit zo maar voor de hand te zeggen !
1/Je bent niet werkloos want je heeft een werkgever, die u Geen C4 of een tijdelijke werkloosheid formulier gaat geven, je bent niet werkloos !
2/ volgens de ziekenbond adviseur ben je ook niet ziek, en ben je in staat om te werken .
3/ je gaat in beroep tegen de beslissing van de adviseur.

Ik denk dat je best naar de sociale dienst gaat van je ziekenbond, ieder ziekenbond heeft zo een dienst.
Zij gaan je zelfs helpen om in beroep te gaan, en zij gaan zorgen dat u van een dienst voorlopig centen gaat krijgen.
Van welke dienst dat je voorlopige uitkeringen gaat krijgen dit durf ik niet zeggen.
Laat staan op welk loon dit gaat berekend zijn, ik zeg NIET dat de werkloosheidsvergoeding u moet betalen !!!

Want u bent niet werkloos, u heeft een werkgever.

Lowie,

zie Procedure tijdelijke werkloosheid wegens medische overmacht - artikel 27 KB 25.11.1991
In deze onderrichting wordt de procedure beschreven voor de werknemer die uitkeringen tijdelijke werkloosheid wegens medische overmacht aanvraagt omdat hij door de adviserend geneesheer van het ziekenfonds arbeidsgeschikt wordt bevonden maar door zijn behandelend geneesheer en/of door de preventieadviseur-arbeidsgeneesheer nog als ongeschikt wordt beschouwd om zijn werk uit te oefenen (artikel 27 van het KB van 25.11.1991). Met het oog op een uniforme procedure voor de opvolging van deze dossiers door de werkloosheidsbureaus, beschrijft deze onderrichting: · de voorwaarden waaronder de werknemer uitkeringen als tijdelijk werkloze kan ontvangen indien hij, al dan niet in het kader van een re-integratietraject tijdelijk ongeschikt bevonden wordt voor het werk; · de voorwaarden waaronder de werknemer uitkeringen als tijdelijk werkloze kan ontvangen, indien hij in het kader van een re-integratietraject definitief ongeschikt voor het werk wordt bevonden.

@ Marcus
Ik heb hier geen standpunt aangenomen, voor mij is er maar één dienst die kan helpen en dit is de sociale dienst van het ziekenfonds, die zijn er voor degelijk werk.

Maar zeggen dat ze volgens Procedure tijdelijke werkloosheid wegens medische overmacht - artikel 27 KB 25.11.1991

Werkloosheid gaan krijgen dit kan zeer goed zijn !

Maar is TS in orde met werkloosheidsuitkeringen ??

Daarom nogmaals verwijs ik naar de sociale dienst, ik heb daar ervaring mee gehad en zij doen voor hun leden dit volledig gratis. en met kennis van zaken

Als men beroep aantekent tegen de beslissing van de adviserend arts ( AA !) van het ziekenfonds heeft men - indien men in regel is met de werkloosheidsuitkeringen - recht op dop. Men hoeft daarvoor geen medische overmacht toestanden aan te vragen en men mag zelfs nog in dienst zij bij een werkgever ..

Een beroep tegen de beslissing van de AA aantekenen, wordt dikwijls door de sociale diensten geweigerd van het ziekenfonds ( wegens mogelijk belangenvermenging ! ), enkel bij beroep tegen andere instellingen ( bv riziv, mogen/willen die helpen )

Het bedrag dat de dop zou uitkeringen is mij ook niet bekend, maar het beroep aantekenen tegen een beslissing van de AA geeft geen speciaal statuut op het vlak van de werkloosheidsvergoedingen ( deze kan zowel hoger ( uitzonderlijk ) als lager zijn dan de ziekteuitkeringen). Indien deze uitzonderlijk toch hoger zouden zijn dan de ziektevergoeding, en men wint de rechtzaak, dan kan men het verschil wel aan de dop gaan terugbetalen ( eigenlijk wel logisch ) .

Voor hulp met dat beroep aantekenen kan je terecht bij de vakbond of hulpkas. En inderdaad, gedurende die periode kan je werkloosheidsuitkering krijgen, maar vraag de verdere gang van zaken (berekening etc.) daar gewoon na.

Als je behandelende arts echt van mening is dat je arbeidsongeschikt bent, kan je die ook contact op laten nemen met je ziekenfonds. Soms kan dat ook al eens helpen, al geef ik het weinig kans als het met verslag reeds geweigerd werd.

hulp krijgen bij de "hulpkas" dat zou mij verwonderen,

dat staat niet in hun takenpakket dat ze hulp moeten bieden om beroep aan te tekenen tegen de beslissing van een AA'er (dat is terecht voor de vakbond )
anders moet men niet in een vakbond zijn, als de hulpkas ook hulp zou bieden

het antwoord op het bedag van de werkloosheid is zo complex, en hangt van zoveel factoren af, dat enkel de werkloosheidsdiensten en co- en enkel die je dossier behandelen - daarvoor je een deftig antwoord zouden moeten kunnen geven

En vergeet niet zo een zaak waar dat men beroep aantekent niet gelijk is aan winnen, dit zal de controle artsen en diensten na een grondig onderzoek van u dit wel bepalen .
Normaal zal men je uitnodigen voor een onderzoek .

Die arts wordt aangesteld door de rechtbank, en mag je niet zelf kiezen om de neutraliteit te waarborgen

Er zijn ook mensen die uit neutraliteitsbeginsel of andere persoonlijke motieven niet aansluiten bij een vakbond. Daarom werd de Hulpkas in het leven geroepen voor mensen die niet zijn aangesloten bij een vakbond. Mijn persoonlijke ervaringen met de hulpkas kan ik enkel maar als zeer positief ervaren. Ik verwijs ook nog naar vakbonden omdat zij door hun "grootte" en "invloed" beroep kunnen doen op meer interne specialisten. Voor wie niet is aangesloten rest enkel HVW wanneer het om werkloosheidsuitkeringen gaat. Op rvatech kan je heel wat antwoorden vinden. Het is altijd moeilijk om te antwoorden op aangebrachte topics gezien hier niet steeds alle noodzakelijke info in vermeld wordt en vaak met eigen opvattingen is doorkruid.