Kan een werkgever je ontslaan, je een aangetekende ontslagbrief opsturen, om vervolgens in je opzegperiode dit ontslag opnieuw in te trekken en je contract gewoon te laten doorlopen alsof er niets gebeurd is?
Of moet er dan een nieuw contract opgemaakt worden?
ontslag eenzijdig intrekken kan niet , de werkgever moet eigenlijk niks anders doen dan u gewoon verder tewerkstellen mits uw akkoord , en volgens de werkloosheidswetgeving ben je verplicht op dit aanbod in te gaan indien je geen ander werk hebt , indien je ander werk hebt kan je gewoon op het einde van de opzeggingstermijn naar je nieuwe werkgever gaan werken onverschillig wat uw huidige werkgever ook doet .
voor u akkoord gaat kan je misschien laten uitschijnen dat u graag iets meer verdiend