ontslag tijdens loopbaanonderbreking

[an0525]

Ik werk voltijds, als arbeider en ik heb momenteel voltijds loopbaanonderbreking vanaf 01/05/2013. Ik zou in september willen starten met de opleiding opvoeder jeugd- en gehandicaptenzorg via de vdab. Volgens hun is dat een knelpuntberoep, volgens de rva niet. Ik kan pas onder mijn loopbaanonderbreking uit vanaf 1 augustus, dus heb ik maar een maand tijd om te werken om een uitkering te krijgen, wat volgens mij onmogelijk is want je moet 4 weken onafgebroken werken om recht te hebben op een uitkering en de opleiding start op 1 september. Nu is mijn vraag of ik kan vragen aan mijn werkgever om mij te ontslaan?

[kim85]

Je kan dat vragen, maar let op indien het ontslag gebeurt in wederzijdse overeenstemming krijg je geen uitkering!

Ze zouden je moeten ontslaan voor bv herstructurering ofzo.

[an0525]

Kost het voor hun dan niet meer geld als ze mij toch moesten ontslaan wegens herstructurering aangezien ik in loopbaanonderbreking ben?

[JPV]

je kan in overleg met je werkgever ALTIJD je loopbaanonderbreking stopzetten (en daarna dus je contract). Reken er echter niet op dat je gemakkelijk 4 weken zal kunnen werken in de zomer wegens:
- jobstudenten
- vakantie
- crisis