Beste,
mijn ondertussen ex-werkgever heeft per email aan AL mijn 100 ex-collega's mede gedeeld dat ik ontslagen ben; en daarbovenop bevat de email ook de tekst
dat hij 3 bijsturingsgesprekken met me heeft gehad, en dat ik 3 schriftelijke waarschuwingen heb mogen ontvangen.
Is dit geen schending van mijn GDPR? Of is het volgens mijn ex-werkgever standaard dat alle medewerkers van zo'n zaken op de hoogte moeten zijn om de 'rust' te laten weerkeren?
Ik had graag een antwoord tegemoet gezien van iemand alsjeblieft.
Dank bij voorbaat.