Je schrijft dat de car policy van je werkgever toelaat dat je echtgenote die auto bestuurde.
Je echtgenote, houder van een geldig rijbewijs, bestuurde de auto op het ogenblik van de aanrijding.
Je echtgenote stond te wachten voor een rood verkeerslicht, en werd achteraan aangereden.
Als nu ook nog het aanrijdingsformulier iets of wat fatsoenlijk en correct ingevuld is, dan is er toch geen enkel probleem ?
De tegenpartij is aansprakelijk voor het ongeval.
Je krijgt géén problemen met de verzekeraar, want de car policy liet het toe dat jouw echtgenote, houder van een geldig rijbewijs, die auto bestuurde.
Wat is dan eigenlijk concreet je vraag of je probleem?
Heeft jouw werkgever je dan nooit naar je rijbewijs gevraagd toen je bij hem in dienst kwam ?
Zo ja, dan is hij ook op de hoogte van de geldigheid ervan. Denk je ook niet ?
De geldigheid van je voorlopig rijbewijs staat immers op dat voorlopig rijbewijs vermeld.
Of heeft hij jou gewoon die auto van het bedrijf toevertrouwd zonder daarbij te checken of je wel over een geldig rijbewijs beschikt ?