Stel volgende:
Persoon 1 neemt zijn ontslag bij een bedrijf.
De leidinggevende van persoon 1 heeft de identiteit, functie, werkplaats, woonplaats en persoonsgegevens van zowel persoon 1 als de familie lid gedeeld met zijn partner.
De partner van de leidinggevende benadert een familie lid van persoon 1 via zijn werkplaats over persoon 1.
Hoe benadert men dergelijke situaties; zowel op juridisch vlak als op professioneel vlak?