Eind vorige jaar, tijdens mijn vakantie werd ik ziek en heb ik dit onmiddellijk gemeld aan mijn werkgever, inclusief het indienen van een geldig doktersattest. Echter, de vakantiedagen in kwestie waren ADV-dagen, en mijn HR-afdeling stelt dat deze dagen niet kunnen worden teruggevorderd omdat het om ADV-dagen zijn.
Is dit correct?
Wij kunnen bv niet kiezen welk soort dagen wij opnemen: de eerste 20 dagen zijn steeds de wettelijke vakantie en de dagen die nadien worden genomen zijn ADV dagen.