Ik heb daarnet antwoord gekregen van RVA:
De reglementaire bepalingen
De werkloosheidsreglementering bevat geen specifieke bepalingen voor de situaties van zorgwonen.
De RVA baseert zich hiervoor op de bepalingen van artikel 110 van het KB van 25.11.1991 en art. 59 van het MB van 26.11.1991.
Artikel 110 van het KB definieert de drie categorieën van werknemers in de werkloosheidsreglementering: de alleenwonende werknemer, de samenwonende werknemer of de werknemer met gezinslast. Het bedrag van de uitkeringen varieert naargelang deze categorieën. Om vast te stellen tot welke categorie de werknemer behoort, wordt gekeken naar de effectieve gezinssituatie.
Art. 59 van het MB bepaalt wat verstaan wordt onder samenwonen: "Onder samenwonen wordt verstaan het onder hetzelfde dak samenleven van twee of meer personen die hun huishoudelijke aangelegenheden hoofdzakelijk gemeenschappelijk regelen."
Of het zorgwonen een invloed zal hebben op het bedrag van de uitkering van de werkloze (zorgbehoevende of zorgverlener), zal dus afhankelijk zijn
- van de mate waarin de werkloze effectief als samenwonend kan worden beschouwd met die persoon (volgens de bepalingen van art. 59 MB),
- van de aanwezigheid van eventuele andere personen in het gezin (volgens de bepalingen van art 110 KB).
De effectieve situatie
De zorgbehoevende of zorgverlener staat onder hetzelfde huisnummer geregistreerd als de werkloze, maar maakt deel uit van een aparte wooneenheid.
De RVA gaat er in principe vanuit dat de werkloze niet samenwoont met de bewoner(s) van de in het bevolkingsregister geregistreerde "ondergeschikte wooneenheid". Elke wooneenheid zal dus als een apart gezin bekeken worden.
Van dit principe kan afgeweken worden indien de RVA vaststelt dat er in de beschouwde situatie sprake is van oneigenlijk gebruik met het oog op het bekomen van een hogere uitkering.
Aan de werkloze wordt gevraagd bij de aangifte van de gezinssituatie in voorkomend geval expliciet melding te maken van "zorgwonen" op het formulier C1 (aangifte van de gezinssituatie).
U neemt best contact op met uw uitbtalingsinsteling om de aangifte van de gezinssituatie na te gaan
De activiteit als zorgverlener
Il wil er u ook op wijzen dat de werkloze-zorgverlener steeds beschikbaar moet blijven voor de arbeidsmarkt. Hij mag het zorgverlenen niet inroepen als reden om niet in te gaan op werkaanbiedingen of niet actief naar werk te zoeken.
Onder deze voorwaarde behoudt de werkloze zijn uitkering.